Para que uma organização
atinja sucesso é preciso que as pessoas que nela se encontram, estejam comprometidas
com a organização. Para isso, os colaboradores devem entender a importância do
trabalho à sociedade, as organizações devem ser capazes de permitir que as pessoas
desenvolvam seus potenciais.
A palavra “trabalho”
veio do latim “tripalium”, instrumento de tortura no mundo antigo. Naquela época,
quem trabalhava tinha conceito depreciativo e era destinado a pessoas consideradas
inferiores. No mundo moderno isso mudou, é visto como algo natural, que traz
dignidade ao individuo e é fundamental para o progresso da sociedade. Sem esse
pensamento não teríamos avanços na área da medicina, por exemplo. Faz-se
necessário que os colaboradores entendam a importância do trabalho para auxílio
às pessoas, que vai muito além da gratificação pecuniária.
Numa organização,
as pessoas que buscar seu sucesso individual precisam estar felizes com sua
atividade profissional. As más condições de trabalho influenciam no psicológico
dos trabalhadores. Eles devem estar sob a égide duma organização que permita a
expansão de sua criatividade e que possua uma boa gestão de pessoas a fim de
que se sintam motivados.
Para finalizar, é
totalmente possível a conciliação de interesses individuais do trabalhador com
os da organização. Para tal, ele deve perceber a importância de seu trabalho aos
outros e exercê-lo com entusiasmo.
